Over de functie
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
Als schoonmaakmedewerker bij Gemeente Kapellen maak je deel uit van het dienstencheques-team binnen de dienst thuiszorg. Je werkt in nauw overleg met je leidinggevende en de planners om ervoor te zorgen dat klanten kunnen rekenen op een propere leefomgeving. In deze functie ga je zelfstandig en ordelijk te werk, waarbij je jouw grondige kennis van onderhoudsmaterialen, producten en schoonmaaktechnieken toepast. Naast het uitvoeren van schoonmaaktaken ben je ook verantwoordelijk voor het correct en tijdig invullen van de nodige administratieve formulieren.
Je bent het visitekaartje van de gemeente bij de mensen thuis en daarom hechten we veel belang aan een verzorgd voorkomen, stiptheid en persoonlijke hygiëne. Omdat je in de thuiszorg werkt, is een sociale en klantvriendelijke instelling essentieel; je helpt mensen graag verder en hebt oog voor hun noden. Veiligheid en efficiëntie staan voorop in je werkwijze, maar je toont ook de nodige flexibiliteit in taken en werkuren wanneer de situatie daarom vraagt.
Takenpakket
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Uitvoeren van schoonmaaktaken bij particulieren via dienstencheques
- Toepassen van correcte en ergonomische schoonmaaktechnieken
- Gebruiken en onderhouden van schoonmaakmaterialen en -producten
- Invullen van administratieve formulieren
- Vooruitziend plannen van onderhoudstaken
- Naleven van veiligheidsvoorschriften en hygiëne
- Sociaal contact onderhouden met klanten
Jouw profiel
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Kennis van schoonmaakmethodes en producten
- Zelfstandig werken
- Ordelijk en netjes
- Stiptheid
- Klantgerichtheid
- Vlotte beheersing van het Nederlands
- Verzorgd voorkomen
- Flexibiliteit
- Samenwerkingsgericht
Wat wij bieden
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Verloning volgens barema E1-E3
- 26 vakantiedagen per jaar
- Recht op vakantiedagen voor schoolverlaters
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Goedkope kinderopvang
- Fietsvergoeding (35 cent/km)
- Vergoeding openbaar vervoer
- Tweede pensioenpijler
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Mogelijkheid tot haard- of standplaatstoelage