Over de functie
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
Wil jij als bewegingstherapeut écht het verschil maken voor jongeren met een eetstoornis bij Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Geel? In deze rol bouw je mee aan een vernieuwend zorgaanbod binnen het netwerk Pangg 0-18, waarbij je de brug slaat tussen ambulante en residentiële zorg. Je komt terecht in een gloednieuw team waar je verantwoordelijk bent voor een deeltijdsbehandelingsprogramma en de module Multi-family therapie, gericht op het vermijden van escalatie en het ondersteunen van herstel bij jongeren.
Als non-verbale therapeut ben je een cruciale schakel in het behandelproces, waarbij je focust op positieve lichaamsexposure, gezonde beweging en emotieregulatie. Je werkt niet alleen uitvoerend met de jongeren en hun gezinnen, maar denkt ook actief mee over de inhoudelijke vormgeving van therapeutische procedures en zorgmodules. Samen met je collega's creëer je een veilige omgeving waarin jongeren weer grip krijgen op hun lichaam en emoties.
Takenpakket
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Begeleiden van jongeren in hun herstelproces
- Ontwikkelen van het deeltijdsbehandelingsprogramma
- Vormgeven van de module Multi-family therapie
- Uitschrijven van therapeutische procedures en zorgmodules
- Uitvoeren van therapieën binnen een multidisciplinair team
- Focussen op positieve lichaamsexposure en negatieve lichaamsbeleving
- Inzetten van interventies gericht op gezond bewegen
- Ondersteunen van jongeren bij emotieregulatie
Jouw profiel
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting
- Expertise in eetstoornissen en bewegingstherapie
- Ervaring met de doelgroep kinderen en jongeren
- Verantwoordelijkheidszin voor kwaliteit en voortgang
- Innovatief en vernieuwend denkvermogen
- Flexibele werkhouding
- Open en verbindende communicatiestijl
- Teamspeler
- Rijbewijs B en eigen wagen
Wat wij bieden
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Contract van onbepaalde duur (80%)
- Verloning volgens IFIC-schaal 14
- Aantrekkelijke vakantieregeling
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Eindejaarstoelage
- Groepsverzekering
- Ruime kansen tot vorming en persoonlijke ontwikkeling
- Personeelsfeest en themadagen
- Teambuilding
- Gratis fitness
- Fietslease