Over de functie
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
Als consulent bij Opgroeien in Antwerpen speel je een sleutelrol in het beschermen van de integriteit en veiligheid van kinderen in kwetsbare situaties. Je versterkt de teams van het ondersteuningscentrum jeugdzorg of de sociale dienst bij de jeugdrechtbank, waar je onderzoekt of overheidsingrijpen noodzakelijk is. Dit doe je door in gesprek te gaan met ouders, kinderen en hun netwerk, en door dossiers grondig te analyseren om de juiste hulpverlening in gang te zetten.
In deze functie met veel verantwoordelijkheid bepaal je samen met je team het traject, of dit nu vrijwillige hulpverlening of een gerechtelijke maatregel betreft. Je stelt hulpverleningsplannen op, volgt de gezinnen nauwgezet op en fungeert als cruciaal aanspreekpunt bij crisissituaties. Je werkt hierbij nauw samen met rechters, magistraten en psychiaters om jongeren die vastlopen weer een toekomstperspectief en hoop te bieden.
Takenpakket
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Opvolgen van verontrustende situaties in gezinnen
- Onderzoeken van de noodzaak tot overheidstussenkomst
- Voeren van gesprekken met ouders, kinderen en hun netwerk
- Analyseren van dossiers
- Beslissen over nodige hulp (gezinsbegeleiding of gerechtelijke jeugdhulp) in teamverband
- Opstellen van hulpverleningsprogramma's
- Opvolgen van gezinnen en kinderen
- Fungeren als aanspreekpunt bij vragen en noodsituaties (geweld, misbruik)
- Samenwerken met een netwerk van hulpverleners, rechters en magistraten
Jouw profiel
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Open en respectvolle blik
- Positief ingesteld
- Oplossingsgericht
- Heldere en eenvoudige communicatie
- Sterk in dossierbeheer
- Verantwoordelijkheidszin
- Zelfstandigheid
- Stressbestendigheid
Wat wij bieden
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Aanvullend pensioen
- Mogelijkheid om hybride te werken
- 35 dagen vakantie
- Fietsvergoeding
- Kilometervergoeding voor dienstreizen
- Gratis openbaar vervoer van en naar het werk
- Gratis toegang tot de Belga-app (kranten en weekbladen)
- Erkenning van relevante anciënniteit
- Looncategorie NB111
- Werkzekerheid op lange termijn
Misschien vind je dit ook interessant
