Over de functie
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
Als HR Manager bij Polygon Belgium NV ben je de strategische en operationele motor achter het volledige HR-beleid. Vanuit de uitvalsbasis in Wilrijk stuur je het HR-team aan en ondersteun je samen de verschillende filialen in België, waaronder Leopoldsburg, Dessel en Kruisem. Je fungeert als een cruciale sparringpartner voor de business en begeleidt leidinggevenden via coaching om hun rol als people manager optimaal te vervullen.
Je beheert de volledige levenscyclus voor zowel arbeiders als bedienden, variërend van werving en selectie tot onboarding en offboarding. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van beleid rondom verloning, performance management en talent development. Als trekker van diverse HR-projecten richt je je op procesoptimalisatie, change management, retentie en verzuimbeleid om de organisatie verder te professionaliseren.
Takenpakket
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Aansturen van het HR-team
- Ondersteunen van de diverse filialen (Wilrijk, Leopoldsburg, Dessel, Kruisem)
- Fungeren als strategische partner voor de business
- Uitvoeren van operationele HR-taken
- Coachen en begeleiden van leidinggevenden
- Bepalen van beleid rond evaluaties en verloning
- Beheren van performance management en talent development
- Beheren van de volledige employee lifecycle (werving, selectie, onboarding, offboarding)
- Leiden van HR-projecten (optimalisatie processen, change management)
- Opvolgen van retentie en verzuim
Jouw profiel
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Strategisch inzicht
- Operationele daadkracht
- Coaching vaardigheden
- Leiderschap
- Kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met change management
- Communicatief sterk
- Flexibiliteit (verplaatsingen tussen sites)
