Over de functie
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
Als verpleegkundige in het nachtteam bij Welzijnsvereniging Sint-Anna speel je een essentiële rol in het garanderen van de nachtrust en het welzijn van onze bewoners. In onze moderne campus met 120 woongelegenheden sta je in voor hoogwaardige, gepersonaliseerde zorg waarbij je een warm en huiselijk klimaat creëert. Je bent verantwoordelijk voor het verlenen van verpleegkundige handelingen en psychosociale ondersteuning, waarbij je de zorg afstemt op de individuele lichamelijke en geestelijke behoeften van de ouderen.
Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de organisatie om een optimale zorgverlening te waarborgen, ook tijdens de nachtelijke uren. Met jouw betrokkenheid en professionaliteit draag je direct bij aan de levenskwaliteit van de bewoners en zorg je ervoor dat zij zich veilig en thuis voelen. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten in een omgeving die focust op innovatie en mensgerichte zorg, ondersteund door een team dat diversiteit en kwaliteit hoog in het vaandel draagt.
Takenpakket
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Creëren van een warm en huiselijk milieu voor bewoners
- Verlenen van de beste zorg, begeleiding en comfort tijdens de nacht
- Uitvoeren van gepersonaliseerde verpleegkundige zorgen
- Focus houden op het welzijn en de kwaliteit van leven van de bewoners
- Samenwerken met verschillende eenheden voor optimale zorgverlening
- Aanpassen van de zorg aan de lichamelijke en geestelijke situatie van de bewoner
Jouw profiel
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Diploma verpleegkunde (Bachelor of HBO/A2)
- Visum van FOD Volksgezondheid
- RIZIV-nummer
- Ervaring met ouderen is een pluspunt
- Verantwoordelijkheidszin
- Inlevingsvermogen
- Teamgeest
- Klantgerichtheid
Wat wij bieden
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds of deeltijds (minimaal 50%)
- Verloning volgens IFIC-barema's (IFIC 14 of 14B)
- Toeslagen voor weekendwerk, nachtwerk en onregelmatige prestaties
- Overname van relevante anciënniteit (openbaar, privé en zelfstandig)
- Arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Mobiliteitsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot zelfroostering
- Fietslease
- Ruime parkeergelegenheid in een groene omgeving
