Over de functie
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
Als Hoofdverpleegkundige bij ZONNEWENDE (Korian) verzeker je het goed functioneren van de afdeling binnen het woonzorgcentrum. Je voornaamste doel is het optimaliseren van de kwaliteit van de opvang en zorgverlening voor de bewoners, waarbij je instaat voor de organisatie, coördinatie en continuïteit van de dagelijkse werking. Je bent een spilfiguur die niet alleen de leiding neemt, maar ook met een groot hart en passie voor ouderenzorg een veilige en huiselijke omgeving creëert.
In deze veelzijdige functie combineer je administratieve en organisatorische taken, zoals het plannen van personeel en het beheren van zorgdossiers, met een actieve rol op de werkvloer. Je coördineert opnames, beheert de apotheek en materiële middelen, en verzorgt de communicatie met bewoners, families en externe partners. Als gedreven teamleader draai je mee in het team, motiveer je je collega's en zorg je voor een warme sfeer waarin iedereen zich thuis voelt.
Takenpakket
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Verzekeren van het goed functioneren van de afdeling
- Optimaliseren van de kwaliteit van zorg en opvang
- Organisatie en coördinatie van de zorgverlening
- Opmaken van de planning voor het verplegend personeel
- Coördineren van de opname van nieuwe bewoners
- Beheer van individuele zorgdossiers
- Beheer van de apotheek en medicatie
- Verzorgen van interne en externe communicatie
- Beheer van materiële middelen
- Meedraaien in het zorgteam
Jouw profiel
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- HBO of Bachelor Verpleegkunde (Geriatrie) of Master
- Beperkte ervaring (< 2 jaar)
- Goede kennis van het Nederlands
- Leidinggevende capaciteiten
- Teamplayer
- Nauwkeurigheid
- Contactvaardig en luistervaardig
- Plannings- en organisatievermogen
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid
- Probleemoplossend vermogen
- Kennis van infectiepreventie
Wat wij bieden
* Automatisch geselecteerd uit de vacaturetekst
- Voltijds contract (bepaalde of onbepaalde duur)
- Marktconforme verloning volgens IFIC barema's
- Overname van anciënniteit (gedeeltelijk)
- Maaltijdcheques
- Woon-werkvergoeding
- Hospitalisatieverzekering voor gezin
- Anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof
- Compensatiedagen
- Personeelskortingen via Benefits@Work
- Goede onboarding en begeleiding
- Doorgroeimogelijkheden via Korian Academy
- Inspraak in uurrooster
- Premie bij aanbrengen nieuwe collega
